Workshop für Führungskräfte und Projektleitungen in Tech

Wie sehe ich mich in meiner Rolle?

Wozu gibt es deine Rolle, was liegt in deiner Verantwortung, was erwarten andere? Zweieinhalb Stunden online für Führungskräfte und Projektleitungen in Tech.

Du bist neu in deiner Rolle als Führungskraft oder Projektleitung und hattest noch gar keine Zeit, dich zu sortieren? Du ahnst, dass es Erwartungen an dich gibt, die niemand ausspricht? Du kommst zwischen den ganzen Terminen nicht mehr dazu, darüber nachzudenken, wo du mit deiner Rolle eigentlich hinwillst? Oder landet am Ende alles bei dir?

An diesem Nachmittag nimmst du dir diese Zeit. Für drei Fragen, die im Alltag untergehen: Wozu gibt es deine Rolle? Was liegt in deiner Verantwortung? Und was gehört nicht dazu? Und für die Frage, was andere eigentlich von dir erwarten, und ob das zu deinem eigenen Bild passt.

Am Ende hast du deine Rolle schwarz auf weiß vor dir. Eine richtige Antwort gibt es dabei nicht, nur deine. Damit kannst du im nächsten Gespräch mit deinem Team oder deiner Führungskraft klarer sagen, was du übernimmst und was nicht.

Du arbeitest vor allem für dich, mit kurzem Austausch unter Menschen, die an ähnlichen Fragen sitzen. Ich leite dich durch den Nachmittag. Und was im Workshop besprochen wird, bleibt im Workshop.

Jakoba Reimann, Schwarzweißaufnahme, lächelt in die Kamera.

Wer dich begleitet

Ich bin Jakoba, Ingenieurin mit systemischem Blick. Rollen beschäftigen mich, seit ich selbst mehrere auf einmal hatte: Als Teamleiterin in der Softwareentwicklung war ich zeitweise auch Entwicklerin und Product Owner. Bei meinem nächsten Arbeitgeber hieß meine Rolle schon in der zweiten Woche anders. Dort haben wir Rollen-Canvas eingeführt, die sich bald durchs ganze Unternehmen gezogen haben.

Heute ist das meine Arbeit. Ich begleite Organisationen und Führungskräfte dabei, Rollen zu klären, zuletzt mit einem Jahresgesprächsformat für eine Abteilung mit 18 Menschen. Meinen systemischen Blick schärfe ich in einer zweijährigen, DGSF-zertifizierten Ausbildung.

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