Ein Notfall in den Weihnachtsferien, zehn Monate Arbeit und am Ende ein Plan, an den alle glaubten. Wie aus zwei Abteilungen, die aneinander vorbeiplanten, ein gemeinsames Bild wurde.
Rollenklarheit in wachsenden Organisationen: Wie wir mit einem Rollen-Canvas Ziel, Grenzen und Schnittstellen beschrieben haben und was sich dadurch verändert hat.
